学校経営方針
| 2011年度介良潮見台小学校 | ||
| (1)学校教育目標 | ||
| 心ゆたかに、学びあい育ちあう介良潮見台の子 | ||
(2)めざす学校の像 |
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| ・信頼される学校…地域・保護者に、教育活動の理解と納得が得られる学校 ・生き生きとした学校…子どもや教職員が、達成感や成就感をもてる学校 ・学びを深める学校…子どもの実態をふまえた学びを創造し、深める学校 |
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(3)めざす子どもの像 |
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| ○聴く子……… 心を開き、心で受け止めながら話を聴く子 ○語る子… …自分の考えをもち、相手の立場を尊重しながら話す子 ○動く子… …自ら考え、主体的に判断し、自立した行動ができる子 ○支える子…友達を理解し、認め合いながらともに成長しようとする子 |
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(4)具体化の重点 |
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| ・一人ひとりが安心して過ごせる学級づくり(学級経営) ・授業改善を図り、一人ひとりが生きる授業づくり(学習指導) ・個性が発揮できる生活指導の充実(生徒指導) ・自主、協同の喜びと充実感の味わえる集団活動の創造(特別活動) ・命を尊び、人を大切にする教育の推進(人権教育・障害児教育) ・心の教育の推進(道徳教育、教育相談) ・体験的な学習の充実を図り、主体的に判断しよりよく問題を解決する力の育成 (総合的な学習活動の推進) ・美しく潤いのある環境の充実整備(環境教育) |
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(5)経営の基本姿勢 |
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| *全ての教職員が経営的視点に立ち、 学校教育目標の実現をめざした取り組みを展開する。 |
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| ・教育専門職としての理論的・実践的研究を深め、高まりあっていく職場づくりに 努める。 ・教職員の報告、連絡、相談を綿密かつ円滑に行い、意識の高揚と意志の疎通を図る。 ・一役一人制を採用すると共に分掌事務を明確にし、企画力の高揚と迅速化を図る。 ・学校、家庭、地域との連携を深め、開かれた学校づくりや特色ある学校づくりに 努めるとともに、保・幼、小、中学校や関係諸機関、諸団体との連携を強化し、 地域ぐるみの子育てをめざす。 ・生き生きと教育活動に専念できるように、健康で明るい活気のある教職員集団の 形成に努める。 |
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| (6)教育実践の視点 | ||
| (1)児童理解を基盤とした授業改善の推進 (2)学年を主体とした共同的実践活動の創造 (3)認め合い、支えあう支持的風土のある学年・学級経営の展開 (4)基礎的・基本的な知識・理解の習得と活用 (5)文書・情報管理の徹底と活用 |
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(7)取り組みの重点 |
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研究テーマ 『深く学びあう授業づくり・生活を高める集団づくり』 〜道徳の時間を要として〜 |
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| @授業研究の充実… 「上手な授業」から『いい授業』へ【授業研究部A・B】 ・聴きあう仲間づくりを通し教師の個性を生かした学びあう授業(教室)づくり ・人権教育を基盤にした思いやる仲間づくり A安心・安全な居心地のいい学級、学校の創造【ケアリング部】 ・安心して学びあい教えあう仲間づくり、職場づくり ・居心地のいい学級づくり、学校づくり(生徒指導) ・児童の主体的な活動を大切にした学級活動の創意工夫(特別活動) B開かれた学校… 保護者や地域とともに創る学校【開かれた学校づくり部】 ・家庭、地域と共に育てる「生きる力」 ・学習参加の充実、学級学年行事の企画 ・懇談、訪問、情報発信等によるつながり |
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