元気にいきいきと活動できる
学校づくりを目指して

　私たちは、幼児児童生徒の命と尊厳を守り、元気にいきいきと楽しく活動できる学校づくりを目指します。
　そのために、教職員は教育公務員として初心に返り、風通しの良い暖かい雰囲気の職場環境で強い使命感と責任をもって職務に取り組みます。

楽しい授業づくりのために

○公開授業や授業研究協議会、自己研修等を通し、よくわかる、楽しい授業づくりに努力します。

• ゆっくり、ていねいに、くりかえし教えます。

• 難しいことも、分かりやすく、やさしく教えます。

○自己の将来を見通し、自ら学び自ら考える生徒の育成を目指した授業づくりを工夫します。

• 一人一人に優しく、カウンセリングマインドを持って接します。

• 一人一人の声に耳を傾け、共に考える姿勢を大切にします。

風通しの良い職場づくりのために

○挨拶や声かけを通して一人一人を認め合い、支え合う気持ちを大切にします。

○問題や課題はお互いに共有し、解決に向け早期に対応していきます。

○月に１回、喜びや感動を共有できるコミュニケーションの場を設けます。

信頼される学校づくりのために

○教育計画や個別の指導計画を明確にし、実践を見直して改善に取り組みます。

○オープンな学校運営に取り組み、保護者や地域の方へ積極的に情報の発信をします。

○一人一人の障害の程度や発達段階に応じた教育環境の整備を心がけます。

規範となる社会人として

○教育公務員としての自覚をもち、勤務時間の内外を問わず、社会ルールと倫理観に基づいて行動し、生徒たちの規範となるように努めます。