○学校教育目標
「生徒が主役の学校」

○学校経営理念
～主体的で活気のある学校の構築～
　解決すべき課題を見いださせ、生徒を信じ、主体的に自分事として考えさせ、協働的に議論させ
　納得解を生み出させる学校を目指す。

○学校経営基本方針
（１）チーム学校の推進　　　
　　・個人個人の主体的な取組とリーダーシップ、学校運営の革新　　　
　　・協働意識の高揚とOJT　 　　　
　　・教科間連携による授業改善と教科等指導力の向上　　　
　　・肯定的評価による自尊感情の高揚　　　
　　・学校における働き方改革の推進（意識改革、業務の効率化と削減）
（２）厳しい環境にある子どもへの支援や子どもの多様性に応じた教育の充実　　　
　　・生徒理解に努め思いを把握、相談支援体制の充実と強化　　　
　　・校内支援会の活性化と外部・専門人材の活用による指導・支援の充実　　　
　　・個性の発揮と主体的な活動　　　
　　・コミュニケーション能力の向上
　　・不登校の未然防止と初期対応
（３）保護者や地域との連携・協働　　　
　　・学校評価等から保護者や地域の思いを把握　　　
　　・地域行事、学校行事への積極的な参加と連携　　　
　　・情報の発信と収集、共有　　　
　　・田野町学校支援地域本部事業との連携　　　
　　・田野町学校部活動ガイドライン、田野中学校部活動に係る活動方針の周知と徹底　　　
　　・田野町防災会議との連携、防災教育ならびに安全教育の推進

○目指す生徒像
・目標に向かって、自ら学び行動する生徒
・互いを思いやり、人権を尊重できる生徒
・体力の向上と豊かな心を持った生徒
・コミュニケーション力を備えた生徒

○目指す教師像
・生徒を愛し、生徒と共に伸びようとする教師
・人間性が豊かで、生徒に親しまれる教師
・絶えず研修に努め、常に向上しようとする教師
・保護者、地域住民から信頼される教師
・教育公務員としての使命感、責任感を持った教師

○目指す学校像
・生徒の頑張る姿が見える学校
・人権意識が高く、規律のある学校
・保護者、地域に信頼される学校

☆研究主題☆
　「学びに向かう力を未来につなげようとする生徒の育成
　　～課題を見つけ、主体的に粘り強く考え、共に学び、表現する生徒をめざして～」