一社でも多く求人をもらう為に各科の教員が県内外の企業を訪問して、求人活動を展開しています。 就職補習、面接指導の強化を行い、就職希望者の内定率をほぼ１００％得ています。 ３年生にとって厳しい現状ではありますが、最大限のサポートをしたいと思います。 ― 進路指導室（就職） ― 　 　４月 ガイダンス、進路講演会、希望調査 　５月 就職・公務員説明会、就職・公務員模試 　６月 面接指導、履歴書の書き方練習、校内就職模試 　７月 求人募集開始、受験対策（企業の情報収集、作文面接練習） 　８月 受験企業の決定（校内選考会、応募書類提出、模擬面接） 　９月 就職試験開始、最終面接指導、受験報告書提出 １０月 未内定者の受験に向けての手続き １１月〜 内定企業の研究、スキルアップ