◎ 四万十シマント町マチ職員ショクインに係カカる事務ジム処理ショリ

部数ブスウ

期限キゲン

必要ヒツヨウに 応オウじて

随時ズイジ

作成の POINT

文書ブンショの流ナガれ

担当者タントウシャ → 学校長ガッコウチョウ

↓

町マチ教委キョウイ

四万十町シマントチョウが雇用コヨウしている学校ガッコウ校務コウム員イン・主幹シュカン兼ケン学校ガッコウ校務コウム員イン・特別トクベツ支援シエン員イン等ナド

の服務上の取り扱い等については、県が雇用する教職員とは異なることが

多くあります。

出勤表ヒョウ

○ 出勤シュッキン表ヒョウ

様式

臨時リンジ学校ガッコウ校務コウム員インと特別トクベツ支援シエン員イン等トウは、次ツギ月ツキに支給シキュウされる給与キュウヨの算定サンテイのため、

月末までの出勤印が押された出勤シュッキン表ヒョウが必要となります。

月ツキの最終サイシュウ勤務日キンムビまで出勤シュッキン印インを押オした出勤シュッキン表ヒョウに学校長ガッコウチョウの決裁ケッサイを受ウけ、町チョウ教キョウ

委イの担当者タントウシャへＦＡＸで報告ホウコクします。その後アト、早ハヤめに原本ゲンポンを町マチ教委キョウイの担当者タントウシャ

へ提出します。当月トウゲツ内ナイに年ネン休ヤス等トウを取得シュトクしている職員ショクインは、出勤シュッキン表ヒョウとあわせて

出勤表ヒョウ

休暇キュウカ承認簿も提出します。

（記入例）

※ 報告ホウコク後ゴに、休暇キュウカを取得シュトクするなど勤務キンム状況ジョウキョウの変更ヘンコウがあった場合バアイは、町マチ教キョウ

委イ担当タントウ者モノに電話デンワ連絡レンラクが必要ヒツヨウです。

記入例

※ 正規セイキ採用サイヨウの学校ガッコウ校務コウム員イン、主幹シュカン兼ケン学校ガッコウ校務コウム員インも月末ゲツマツに出勤シュッキン表ヒョウ等トウを町チョウ教キョウ

委へ提出テイシュツする必要があります。

※ 正規セイキ採用サイヨウ職員ショクイン、臨時リンジ的テキ任用ニンヨウ職員ショクインを問トわず、出勤シュッキン簿ボの作成サクセイは不要フヨウです。

月末に町教委へ出勤表ヒョウを提出する場合にも、控は必要ありません。

・ 週休シュウキュウ日ビ等ナドの振替フリカエについて

学校ガッコウ行事ギョウジ等ナドで週休シュウキュウ日ビを振フり替カえる場合バアイ、あらかじめ「週休日の振替等

週休日の振替等及び 代休日指定簿

及び代休日指定簿」に必要事項を記入し、学校長の決裁を受けておく必

要があります。

・ 健康ケンコウ診断シンダンに参加サンカする場合バアイの取扱トリアツカい

様式

・健康ケンコウ診断シンダンに参加サンカする場合バアイの休暇届キュウカトドケ記入キニュウ例レイ

○ 臨時リンジ職員ショクインの年次ネンジ有給ユウキュウ休暇キュウカ

臨時リンジ学校ガッコウ校務コウム員イン、特別トクベツ支援シエン員イン等トウは雇用コヨウ期間キカンによって年休ネンキュウの取得シュトク可能カノウ日ニチ数スウが

決まっています。年休ネンキュウは１日ニチ単位タンイで取得シュトクできますが、特トクに必要ヒツヨウがあると認ミトめ

<< 参考サンコウ >> 四万十町シマントチョウ臨時リンジ職員ショクインの任用ニンヨウ、給与キュウヨ、勤務キンム時間ジカンその他タの勤務キンム条件ジョウケンに関カンする規則キソク第ダイ１０条ジョウ

（１）雇用コヨウ期間キカンが1年ネンに満ミたない者モノの年休ネンキュウは次ツギ表ヒョウに掲カカげる日数ニッスウ

雇用コヨウ期間キカン

１ヵ月ゲツ超チョウ 〜２ヵ月ゲツ

２ヵ月ゲツ超チョウ 〜３ヵ月ゲツ

３ヵ月ゲツ超チョウ 〜４ヵ月ゲツ

４ヵ月ゲツ超チョウ 〜５ヵ月ゲツ

５ヵ月ゲツ超チョウ 〜６ヵ月ゲツ

６ヵ月ゲツ超チョウ 〜12ヵ月ゲツ

年休ネンキュウの日数ニッスウ

1日ニチ

2日ニチ

3日ニチ

4日ニチ

5日ニチ

10日ニチ

記入例

また、臨時職員が翌年度ヨクネンド以降イコウにおいて引ヒき続ツヅき任用ニンヨウされた場合バアイには、各カク年トシ

度ドの年ネン休キュウの付与日数を限度として次の１年に繰り越して使用することができ

ます。

（２）雇用コヨウ期間キカンが1年ネンを超コえる者モノの年休ネンキュウは次ツギ表ヒョウに掲カカげる日数ニッスウ

雇用コヨウ期間キカン

1年ネン

２年ネン

３年ネン

４年ネン

５年ネン

６年ネン

年休ネンキュウの日数ニッスウ

１１日ニチ

１２日ニチ

１４日ニチ

１６日ニチ

１８日ニチ

２０日ニチ

該当ガイトウ職員ショクインは年休ネンキュウを取得シュトクする時間ジカン数カズを休暇キュウカ承認ショウニン簿ボに記入キニュウし、学校ガッコウ長チョウの決裁ケッサイ

を受けます。承認を得た年休の内容を出勤表ヒョウと学校日誌に記入します。

※ 年度ネンド途中トチュウで雇用コヨウが途切トギれ、１日ニチも間アイダをおかず再雇用サイコヨウとなった場合バアイは、

新たに当初の雇用期間からの年休数に計算し直しますが、１日でも雇

用のない空白期間が生じてしまうと、次の雇用へ年休数は引き継げな

くなってしまいます。ご注意ください。

※ 欠勤ケッキンについて

年休ネンキュウの取得シュトク可能カノウ日数ニッスウが残ノコっていない状態ジョウタイで休ヤスむと、欠勤ケッキンとなります。

欠勤ケッキンの取得シュトクは分フン単位タンイですが、合計ゴウケイは時間ジカン単位タンイで計算ケイサンされ（30分以上フンイジョウ

切り上げ、30分未満切り捨て）、その時間に応じて給与が減額され

ることになります。欠勤ケッキンがあった場合バアイは、休暇キュウカ承認ショウニン簿ボの欠勤ケッキンの欄ラン、

出勤表に欠勤時間を記入して、学校長の承認を得てください。

※ 年次ネンジ有給ユウキュウ休暇キュウカ以外イガイにも、病気ビョウキ休暇キュウカ（無給ムキュウ）、特別トクベツ有給ユウキュウ休暇キュウカ、特別トクベツ無給ムキュウ

休暇キュウカ、夏季カキ特別トクベツ休暇キュウカがあります。

臨時リンジ職員ショクインの休暇キュウカについて（平成ヘイセイ25年ネン4月ガツ23日ニチ付ツ　事務ジム連絡レンラク）

○ 給与キュウヨの振込フリコミについて

債権者マスタ 登録トウロク依頼書イライショ

学校ガッコウ校務コウム員イン・主幹シュカン兼ケン学校ガッコウ校務コウム員イン・特別トクベツ支援シエン員イン等トウの給与キュウヨ口座コウザの登録トウロクは勤務キンム校コウ

への赴任フニン前マエに終オわっていますが、雇用期間中に振込口座を変更したい場合は、

様式

債権者サイケンシャマスタ登録トウロク依頼イライ書ショを作成して学校ガッコウ教育キョウイク課へ届け出ます。

臨時リンジ職員ショクインは、振込フリコミ口座コウザは１つしか指定シテイできませんが、正規セイキ学校ガッコウ校務コウム員インは

給与キュウヨ振込フリコミ依頼書イライショ

給与キュウヨ振込フリコミ依頼書イライショにて3カ所ショまで指定シテイして振込フリコすることもできます。

様式

○ 主幹シュカン兼ケン学校ガッコウ校務コウム員インについて

平成ヘイセイ２１年度ネンドより学校ガッコウ校務コウム員インは、行政ギョウセイ職ショクの試験シケンを受ウけて主幹シュカン兼ケン学校ガッコウ校務コウム

員インに移行が進んでいます。主幹シュカン兼ケン学校ガッコウ校務員コウムインになることで、学校ガッコウ校務コウム員インよ

りも職ショク務が増えることになりました。

１．給食キュウショク費ヒ未納ミノウへの対応タイオウ等ナド、給食キュウショク関係カンケイ事務ジム

２．図書室トショシツの図書トショ整理セイリ

学校ガッコウ校務コウム員インの職務ショクムに加クワえ、主オモに上記ジョウキ２つの項目コウモクが追加ツイカされます。

○ 時間外ジカンガイ勤務キンムについて

所定ショテイ外ガイ労働ロウドウおよび休日キュウジツ労働ロウドウに従事ジュウジした場合バアイは、以下の割増賃金が支給さ

時間外勤務等命令簿

れます。

時間外ジカンガイ勤務キンム 手当テアテ

平ヘイ　　日ヒ

25%

深夜シンヤ ２５％加算カサン

流れ

土曜ドヨウ・日曜ニチヨウ等ナド

35%

休日キュウジツ勤務キンム手当テアテ

35%

記入例

様式

<< 提出テイシュツ様式ヨウシキ一覧イチラン表ヒョウ >>　※基本キホンは下記カキの通トオりだが、例外レイガイがあるのでメール等トウでの指示シジに従シタガうこと。

様サマ　　式シキ　　名ナ

内ウチ　　　　　容カタチ

提ツツミ　出デ　時トキ　期キ

出勤シュッキン表ヒョウ

毎月マイツキ作成サクセイ。

基本的キホンテキに月末ゲツマツ。

週休日の振替等及び 代休日指定簿等ナド

学校ガッコウ行事ギョウジ等ナドにより、週休シュウキュウ日ヒや祝日シュクジツの振替フリカエがあれば作成サクセイ。

基本的キホンテキに月末ゲツマツ。振替フリカエ等トウがあった月ツキのみ提出テイシュツ。

休暇キュウカ承認ショウニン簿ボ

休暇キュウカ等トウをとる時トキに作成サクセイ。

基本的キホンテキに月末ゲツマツ。休暇キュウカ等をとった月ツキのみ提出テイシュツ。

時間外ジカンガイ勤務キンム等ナド命令メイレイ簿ボ

勤務キンム時間ジカンを超コえた業務ギョウムを行オコナった場合バアイと、週休シュウキュウ日ヒの振替フリカエ等トウがあった場合バアイに作成サクセイ。

基本的キホンテキに月末ゲツマツ。該当ガイトウする業務ギョウムがあった月ツキと、週休シュウキュウ日ビの振替フリカエ等トウがあった場合バアイ（手当テアテの有無ウムにかかわらず）に提出テイシュツ。

債権者サイケンシャマスタ 登録トウロク依頼書イライショ

町マチ職員ショクインが給与キュウヨ等ナドの指定シテイ口座コウザを変更ヘンコウする際サイに作成サクセイ。学校ガッコウ教育キョウイク課カへ提出テイシュツ。

職員ショクインからの希望キボウがあり次第シダイ。